Tecnologia inteligente para reduzir riscos trabalhistas e proteger o resultado do negócio
Para Gestores e Decisores Estratégicos

Transforme riscos
invisíveis em
decisões seguras
para o negócio

O Sentinela transforma riscos psicossociais em
indicadores claros para decisões rápidas, conformidade e
redução de custos.

Sentinela Hub - Gestores
Você pode estar
enfrentando estes desafios
Decisões sem base concreta

Falta de indicadores claros para sustentar ações estratégicas.

Riscos identificados tarde demais

Problemas psicossociais só aparecem quando já impactaram o negócio.

Exposição jurídica silenciosa

Ausência de evidências estruturadas para auditorias e fiscalizações.

Custos invisíveis com pessoas

Turnover e afastamentos sem análise preventiva consistente.

Matriz 5x5

Transforme dados de probabilidade e severidade em planos de ação mais precisos e eficazes

DADOS PRECISOS
INFORMAÇÕES CERTEIRAS

Mostramos onde estão os riscos antes que eles afetem o resultado

A maioria das empresas só percebe problemas de clima, saúde mental e conflitos quando eles já impactaram o caixa.

Em dia

COPSOQ-BR Sentinela (Curto) (2025-10)
COPSOQ-BR
Ciclo de Teste 20 Dias No Prazo
22 Julho 2025
22 Julho 2025

1

Avaliação estruturada

Mapeamento técnico de riscos psicossociais.

87 /200

Respostas coletadas

Em dia

03 Dias Restantes

Atualizado por último em: 10 de dezembro 2025

2

Dados que fazem sentido

Dashboards claros com métricas objetivas.

Justiça e Respeito

Risco Moderado

33,3%
50%
16,7%

Confiança Horizontal

Risco

33,3%
50%
16,7%

3

Prioridade e ação

Recomendações baseadas em evidência.

Valores no local de trabalho

Muito Baixo

12
3-58%

(Vermelho + ½ Amarelo)

4-60%

(Vermelho + ½ Amarelo)

Valores no Local de Trabalho

Muito Baixo

12
4-60%

(Vermelho + ½ Amarelo)

3-58%

(Vermelho + ½ Amarelo)

4

Relatórios estratégicos

Prontos para liderança e auditorias.

Conheça a plataforma e veja na prática o
Sentinela atuando junto com você

Mapa de riscos

Visualize onde estão os pontos críticos da organização

01
01

Menos turnover

Identificação precoce de fatores que levam à saída de talentos

Indicadores objetivos de risco

Escala normalizada de fatores psicossociais

02
03

Menos afastamentos

Atuação preventiva antes do adoecimento, reduzindo licenças e interrupções

Análise de tendências

Identifique padrões de conflito, sobrecarga e queda de engajamento

04
05

Mais produtividade

Ambientes mais estáveis, equipes mais focadas

Base técnica estruturada

Dados rastreáveis, metodologia clara

06
07

Menos passivos trabalhistas

Redução de riscos legais com evidências objetivas

Diagnóstico aprofundado

Leitura clara dos fatores que impactam o ambiente organizacional

07
08

Decisões baseadas em evidência

Menos achismo, mais direcionamento técnico

Workspace

Gerencie várias empresas em um único ambiente, mantendo dados.

Ciclos

Organize as avaliações por períodos definidos, garantindo histórico, comparabilidade entre ciclos e controle total do processo avaliativo.

Grupos homogêneos

Estruture os grupos por função, setor, cargo ou GHE, facilitando análises técnicas coerentes e alinhadas às exigências normativas.

Formulários

Questionários aplicados de forma digital, segura e padronizada, reduzindo erros de aplicação e eliminando processos manuais.

Resultados

Visualização clara dos dados com indicadores objetivos, níveis de risco e priorização automática para apoio à tomada de decisão técnica.

Resultados e análises

Resultados organizados para leitura clara e ação estruturada.

A plataforma transforma os dados em informações claras, organizadas e comparáveis com base no COPSOQ. Os resultados ficam centralizados em painéis visuais que facilitam a leitura, a priorização de riscos e a definição de planos de ação.

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Da experiência gratuita à operação em larga escala — sem burocracia, sem perda de dados.

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Não incluso neste plano:

  • Plano de ação
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